Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/16312 E. , 2020/5609 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: YARGITAY KARARIA) Davacı İsteminin Özeti:Davacı vekili, davacının davalı şirketlerin bir çok mağazasında market elemanı olarak işe başladığını,“Market Çalışanı – Bölge Sorumlusu – Satış Temsilcisi – Fazla Mesai – Mağaza Müdürü Hakkında Emsal Karar” yazısının devamını oku
Etiket arşivleri: işçi alacağı
Alacağını alamayan işçi, istifa ederse tazminat alabilir
Maaş ve sair alacaklarının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak işverenden kıdem tazminatını alamadı. İşçi alacak davası açtı, davaya son noktayı koyan Yargıtay; işçinin maaş, prim, fazla mesai ücretinin ödenmemesi halinde haklı fesih yoluyla istifa edebileceğini ve kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar Yargıtay 22. Hukuk Dairesi’nden geldi. Usta öğreticisi olarak çalışan“Alacağını alamayan işçi, istifa ederse tazminat alabilir” yazısının devamını oku